Ο διάλογος για τον αντίκτυπο της πανδημίας στην αγορά εργασίας θα ενταθεί το 2022. Ως μέρος της «Μεγάλης Επαναξιολόγησης», εργαζόμενοι σε όλο τον κόσμο αναζητούν ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής…
Read More
Η συνεργασία του Ιδρύματος του Ομίλου Adecco με τη Διεθνή Επιτροπή του Ερυθρού Σταυρού (ICRC) για το Πρόγραμμα Επαγγελματικής Ανάπτυξης (CDP). Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα για Άτομα με Αναπηρία,…
Οι Μισθοί στον κλάδο της τεχνολογίας καθοδηγούν την ανάγκη οι εταιρείες να αλλάξουν την προσέγγισή τους για να προσελκύσουν ταλέντα Τους τελευταίους μήνες, οι εργαζόμενοι σε διάφορους κλάδους εγκαταλείπουν τις…
Ο Alain Dehaze, Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου Adecco συμμετείχε σε μια από τις κλειστές συνεδρίες κατά τη διάρκεια του Jobs Reset Summit 2021 του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ Η κρίση Covid-19…
Γιατί οι εταιρείες πρέπει να εφαρμόσουν πολιτικές συμπερίληψης και διαφορετικότητας Ο Ιούνιος είναι ο Μήνας Υπερηφάνειας της Διαφορετικότητας. Σύμφωνα με το Ηuman Rights Campaign Foundation, το 46% των ατόμων LGBTQI+…
Πώς θα μοιάζει ο χώρος εργασίας του μέλλοντος σύμφωνα με τον Όμιλο Adecco Ο COVID-19 ανέτρεψε την ιδέα του «παραδοσιακού γραφείου». Καθώς ετοιμάζονται για την επιστροφή στη νέα κανονικότητα, οι…
“114 εκατομμύρια θέσεις εργασίας χάθηκαν λόγω του COVID-19 Πώς θα τις ανακτήσουμε“ Alain Dehaze, Adecco Group CEO Η πανδημία του COVID-19 και η επιταχυνόμενη αυτοματοποίηση, έχουν αναδειχτεί ως οι δύο…
Ποιες είναι οι κυρίαρχες τάσεις στην εργασία που προβλέπει ο Όμιλος Adecco; Η κρίση του κορωνοϊού έφερε νέες κυρίαρχες τάσεις στην εργασία. Σηματοδότησε την αρχή μίας νέας εποχής για στις…
Δύο στελέχη του Ομίλου Adecco μάς μιλούν για την ισότητα των φύλων στην εργασία και περιγράφουν την καθημερινότητά τους με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα…
Η αναζήτηση εργασίας ήταν πάντοτε μια απαιτητική και ενίοτε επίπονη διαδικασία ανάλογα με την κατάσταση της αγοράς. Η ανάπτυξη των ψηφιακών μέσων, καθώς και των μέσων κοινωνικής δικτύωσης έχουν συμβάλει…
