Ο Alain Dehaze, Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου Adecco συμμετείχε σε μια από τις κλειστές συνεδρίες κατά τη διάρκεια του Jobs Reset Summit 2021 του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ Η κρίση Covid-19…
Read More
Έρευνα Adecco – ΟΠΑ: Τάσεις Προσέλκυσης και Επιλογής Προσωπικού κατά τη διάρκεια της πανδημίας Το «employer branding» και η εμπειρία των εργαζομένων (employee experience) μπαίνουν στο επίκεντρο των οργανισμών για…
Γιατί οι εταιρείες πρέπει να εφαρμόσουν πολιτικές συμπερίληψης και διαφορετικότητας Ο Ιούνιος είναι ο Μήνας Υπερηφάνειας της Διαφορετικότητας. Σύμφωνα με το Ηuman Rights Campaign Foundation, το 46% των ατόμων LGBTQI+…
Πώς θα μοιάζει ο χώρος εργασίας του μέλλοντος σύμφωνα με τον Όμιλο Adecco Ο COVID-19 ανέτρεψε την ιδέα του «παραδοσιακού γραφείου». Καθώς ετοιμάζονται για την επιστροφή στη νέα κανονικότητα, οι…
Συνδέσου και γνώρισε τα κορυφαία προγράμματα MBA και Master σε όλο τον κόσμο Αναζητάς τον καλύτερο τρόπο να εξελίξεις την καριέρα σου; Θες ν’ αποκτήσεις διεθνή εμπειρία και να σπουδάσεις…
“114 εκατομμύρια θέσεις εργασίας χάθηκαν λόγω του COVID-19 Πώς θα τις ανακτήσουμε“ Alain Dehaze, Adecco Group CEO Η πανδημία του COVID-19 και η επιταχυνόμενη αυτοματοποίηση, έχουν αναδειχτεί ως οι δύο…
Ποιες είναι οι κυρίαρχες τάσεις στην εργασία που προβλέπει ο Όμιλος Adecco; Η κρίση του κορωνοϊού έφερε νέες κυρίαρχες τάσεις στην εργασία. Σηματοδότησε την αρχή μίας νέας εποχής για στις…
Online Έρευνα Η Adecco σε συνεργασία με το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών πραγματοποιεί έρευνα σχετικά με τις τάσεις και τις πρακτικές Προσέλκυσης και…
Δύο στελέχη του Ομίλου Adecco μάς μιλούν για την ισότητα των φύλων στην εργασία και περιγράφουν την καθημερινότητά τους με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Γυναίκας Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα…
Πώς αλλάζει η εργασία μέχρι το 2030; AlainDehaze, CEO Ομίλου Adecco: «Τα περισσότερα αντικείμενα εργασίας που θα υπάρχουν το 2030 δεν έχουν επινοηθεί ακόμη» Το 40% των δεξιοτήτων παύουν να…
