Εκπρόσωποι από σχεδόν όλες τις χώρες του πλανήτη συναντήθηκαν στο Νοέμβριο του 2021 στη Γλασκώβη, στη Διάσκεψη Κορυφής για την κλιματική αλλαγή COP26 (UN Climate Change Conference), με στόχο να…
Read More
Το 2022, συνεχίζεται για 9η χρονιά το πρόγραμμα CEO for One Month σε παγκόσμιο επίπεδο αλλά και στην Ελλάδα Το πρόγραμμα CEO for One Month 2022 του Ομίλου Adecco αποτελεί…
Ο διάλογος για τον αντίκτυπο της πανδημίας στην αγορά εργασίας θα ενταθεί το 2022. Ως μέρος της «Μεγάλης Επαναξιολόγησης», εργαζόμενοι σε όλο τον κόσμο αναζητούν ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής…
Η ετήσια έρευνα της Adecco Ελλάδας για την αγορά εργασίας Σημαντικά αυξημένο σε σχέση με πέρσι το ποσοστό εκείνων που στη φετινή έρευνα απάντησαν πως εργάζονται, με τη μεγαλύτερη αύξηση…
Η συνεργασία του Ιδρύματος του Ομίλου Adecco με τη Διεθνή Επιτροπή του Ερυθρού Σταυρού (ICRC) για το Πρόγραμμα Επαγγελματικής Ανάπτυξης (CDP). Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα για Άτομα με Αναπηρία,…
Οι Μισθοί στον κλάδο της τεχνολογίας καθοδηγούν την ανάγκη οι εταιρείες να αλλάξουν την προσέγγισή τους για να προσελκύσουν ταλέντα Τους τελευταίους μήνες, οι εργαζόμενοι σε διάφορους κλάδους εγκαταλείπουν τις…
Η συμβολή των φορέων εργασίας στην εξασφάλιση ενός βιώσιμου μέλλοντος Εκπρόσωποι από σχεδόν όλες τις χώρες του πλανήτη συναντιούνται στη Γλασκώβη, στη Διάσκεψη Κορυφής για την κλιματική αλλαγή COP26 (UN…
>Το 87% των νέων θέλουν ευέλικτο ωράριο εργασίας αναζητώντας ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής >Η ψυχική υγεία των εργαζομένων είναι ύψιστης σημασίας για τη νέα γενιά >Οι νέοι πιστεύουν…
Ο όμιλος Adecco παρουσίασε τα αποτελέσματα της πιο πρόσφατης και πιο ολοκληρωμένης παγκόσμιας μελέτης του, «Resetting Normal: Defining the New Era of Work» (Επαναπροσδιορίζοντας την Κανονικότητα 2021), η οποία εξετάζει…
Η έκθεση HR 20.21 χαρτογραφεί το τοπίο στον κλάδο του Ανθρώπινου Δυναμικού στην περιοχή της Ανατολικής Ευρώπης, Μέσης Ανατολής και Βόρειας Αφρικής. Η έρευνα που διενεργήθηκε σε στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού…
